Автоматизация расчета зарплаты

Расчет зарплаты сотрудника выполняет следующие функции:

  • ведет и обрабатывает данные о доходах каждого сотрудника;
  • ведет и обрабатывает данные о сборах и удержанных налогах;
  • ведет и обрабатывает данные о начислениях заработной платы за счет работодателя.

Учтены следующие настройки:

    • ЗП расчет по окладам, при этом учитывается отработанное рабочее время и смена окладов в течении месяца;
    • ЗП сотрудников банка начисляется сдельно по оплате труда и по тарифам;
    • Начисления надбавок (коэффициента от заработка по окладу, тарифу и сдельной оплаты)
    • Начисления премий (коэффициента от заработка по окладу, тарифу, сдельной оплаты и надбавки (за интервал периодов); а также премии за выслугу)
    • Начисления больничных листов (за счет соцстраха/предприятия, с учетом перехода из месяца в месяц (продолжения больничного), повторных и декретных больничных). Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), коэффициентов выслуги, печать больничного листа
    • Начисления отпусков. Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), расчет "будущих" отпускных, печать расшифровки отпускных
    • Начисления 13-й зарплаты и премии по итогам года
    • Начисления индексации заработной платы (автоматический расчет индивидуальных индексов по сотрудникам)
    • Удержания налога c доходов (с отбрасыванием взносов в пенсионный фонд, фонды соцстраха и безработицы, расчет возможности использования льгот по подоходному налогу)

  • Удержания в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд безработицы (разделение фонда и суммы удержания по процентным ставкам, выделение фонда и взноса в пенсионный фонд для госслужащих)
  • Удержания профсоюзных взносов
  • Удержания алиментов, почтового сбора, и НДС с почтового сбора
  • Начислений на заработную плату в пенсионный фонд (в том числе на пособие по уходу за ребенком), фонд социального страхования (в т.ч. несчастного случая) и фонд безработицы (разделение фонда и суммы начисления по процентным ставкам).

Программа для автоматизации расчета заработной платы легко интегрируется в другие бухгалтерские комплексы - 1С, "Стиль" - Бухгалтерия, Парус и т.д., а также в системы автоматизации деятельности банка - Барс, Скрудж и т.д.

Для проверки функционала программы Вы имеете возможность установить ее ознакомительную версию.

 

 

Преимущества программы для автоматизации расчета зарплаты:

1. Программа очень проста. Она стабильна, надежна и не требует дополнительного обслуживания;
Имеет продуманный пользовательский интерфейс, включая горячие клавиши, и широкие возможности по обработке информации.
2. Встроенная защита от несанкционированного доступа
На клиентском месте ведется список пользователей и их идентификация;
Ограничение доступа к выполнению каких-либо операций;
Ограничение доступа к информации;
Есть протокол работы, в котором зафиксированы все действия пользователей;
Вход в систему автоматически блокируется при попытке подобрать имя пользователя и пароля.
3. Легкость установки и настройки.
4. Автоматизация расчета зарплаты имеет гибкий механизм настройки отчетов.
Есть возможность получать отчеты в различных форматах.
Вместе с программой вы получите большой комплект шаблонов-отчетов для работы;
Шаблоны можно изменять и создавать новые.
5. Хранение информации
Программа способна хранить информацию за все время эксплуатации. Ведет независимые настройки для каждого месяца. Выполняет перерасчет заработной платы и расчет выплат на будущее - декрет, отпуск и т.д.

Остались вопросы? Напишите нам!