Расчет заработной платы

Программа «Зарплата»

Программа для начисления заработной платы выполняет следующие функции:

  • ведет и обрабатывает данные о доходах каждого сотрудника;
  • ведет и обрабатывает данные о сборах и удержанных налогах;
  • ведет и обрабатывает данные о начислениях заработной платы за счет работодателя.
  • Программа для начисления зарплаты учитывает следующие настройки:
  • Зарплата начисляется по окладам, при этом учитывается отработанное рабочее время и смена окладов в течении месяца;
  • Зарплата начисляется сдельно по оплате труда и по тарифам;
  • Начисления надбавок (коэффициента от заработка по окладу, тарифу и сдельной оплаты)
  • Начисления премий (коэффициента от заработка по окладу, тарифу, сдельной оплаты и надбавки (за интервал периодов); а также премии за выслугу)
  • Начисления больничных листов (за счет соцстраха/предприятия, с учетом перехода из месяца в месяц (продолжения больничного), повторных и декретных больничных). Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), коэффициентов выслуги, печать больничного листа
    • Начисления отпусков. Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), расчет "будущих" отпускных, печать расшифровки отпускных
    • Начисления 13-й зарплаты и премии по итогам года
    • Начисления индексации заработной платы (автоматический расчет индивидуальных индексов по сотрудникам)
    • Удержания налога c доходов (с отбрасыванием взносов в пенсионный фонд, фонды соцстраха и безработицы, расчет возможности использования льгот по подоходному налогу)
    • Удержания в ПФ, фонд страхования и фонд безработицы (разделение фонда и суммы удержания по процентным ставкам, выделение фонда и взноса в пенсионный фонд для госслужащих)
    • Удержания профсоюзных взносов
    • Удержания алиментов, почтового сбора, и НДС с почтового сбора
    • Начислений на зарплату в ПФ (в том числе на пособие по уходу за ребенком), страхование (в т.ч. несчастного случая) и фонд безработицы (разделение фонда и суммы начисления по процентным ставкам).

    Программа для автоматизации расчета заработной платы легко интегрируется в другие бухгалтерские комплексы - 1С, "Стиль" - Бухгалтерия, Парус и т.д., а также в системы Барс, Скрудж и т.д.

    Мы предусмотрели бесплатный пробный период, не упустите возможность скачать программу для расчета заработной платы для ознакомления с ее функционалом.

Преимущества данного софта:

1. Программа очень проста. Она стабильна, надежна и не требует дополнительного обслуживания;

  • Имеет продуманный пользовательский интерфейс, включая горячие клавиши, и широкие возможности по обработке информации.

2. Встроенная защита от несанкционированного доступа

  • На клиентском месте ведется список пользователей и их идентификация;
  • Ограничение доступа к выполнению каких-либо операций;
  • Ограничение доступа к информации;
  • Есть протокол работы, в котором зафиксированы все действия пользователей;
  • Вход в систему автоматически блокируется при попытке подобрать имя пользователя и пароля.

3. Легкость установки и настройки.
4. Программа начисления зарплаты имеет гибкий механизм настройки отчетов.

  • Есть возможность получать отчеты в различных форматах.
  • Вместе с программой вы получите большой комплект шаблонов-отчетов для работы;
  • Шаблоны можно изменять и создавать новые.

5. Хранение данных

  • Программа расчета зарплаты способна хранить информацию за все время эксплуатации.
  • Ведет независимые настройки для каждого месяца.
  • Выполняет перерасчет заработной платы и расчет выплат на будущее - декрет, отпуск и т.д.

Остались вопросы? Напишите нам!