Розрахунок зарабітної платні

Програма «Зарплата»

Програма для нарахування заробітної плати виконує наступні функції:

  • веде і обробляє дані про доходи кожного співробітника;
  • веде і обробляє дані про збори і утримані податки;
  • веде і обробляє дані про нарахування заробітної плати за рахунок роботодавця.Програма для нарахування зарплати враховує такі параметри:
  • Зарплата нараховується за окладами, при цьому враховується відпрацьований робочий час і зміна окладів протягом місяця;
  • Зарплата нараховується відрядно по оплаті праці і по тарифам;
  • Нарахування надбавок (коефіцієнта від заробітку по окладу, тарифу і відрядної оплати)
  • Нарахування премій (коефіцієнта від заробітку по окладу, тарифу, відрядної оплати і надбавки (за інтервал періодів); а також премії за вислугу)
  • Нарахування лікарняних листів (за рахунок соцстраху / підприємства, з урахуванням переходу з місяця в місяць (продовження лікарняного), повторних та декретних лікарняних).
  • Автоматизовано розрахунок середньоденного заробітку (з урахуванням повністю відпрацьованих періодів), коефіцієнтів вислуги, друк лікарняного листа
  • Нарахування відпусток. Автоматизовано розрахунок середньоденного заробітку (з урахуванням повністю відпрацьованих періодів), розрахунок "майбутніх" відпускних, друк розшифровки відпускних
  • Нарахування 13-й зарплати і премії за підсумками року
  • Нарахування індексації заробітної плати (автоматичний розрахунок індивідуальних індексів по співробітниках)
  • Утримання податку з доходів (з відкиданням внесків до пенсійного фонду, фондів соцстраху та безробіття, розрахунок можливості використання пільг з прибуткового податку)
  • Утримання в ПФ, фонд страхування і фонд безробіття (поділ фонду і суми утримання по процентних ставках, виділення фонду і внеску в пенсійний фонд для держслужбовців)
  • Утримання профспілкових внесків
  • Утримання аліментів, поштового збору, і ПДВ з поштового збору
  • Нарахувань на зарплату в ПФ (в тому числі на допомогу по догляду за дитиною), страхування (в т.ч. нещасного випадку) і фонд безробіття (поділ фонду і суми нарахування за процентними ставками).
  • Програма для автоматизації розрахунку заробітної плати легко інтегрується в інші бухгалтерські комплекси - 1С, "Стиль" - Бухгалтерія, Парус і т.д., а також в системи Барс, Скрудж і т.д.

Ми передбачили безкоштовний пробний період, не пропустіть можливість завантажити програму для розрахунку заробітної плати для ознайомлення з її функціоналом.



Преимущества данного софта:Переваги даного софту:

1. Програма дуже проста.

  • Вона стабільна, надійна і не вимагає додаткового обслуговування;
  • Має продуманий інтерфейс, включаючи гарячі клавіші, і широкі можливості по обробці інформації.
    2. Захист від несанкціонованого доступу.
  • На клієнтському місці ведеться список користувачів і їх ідентифікація;
  • Обмеження доступу до виконання будь-яких операцій;
  • Обмеження доступу до інформації;
  • Є протокол роботи, в якому зафіксовані всі дії користувачів;
  • Вхід в систему автоматично блокується при спробі підібрати ім'я користувача і пароль.
    3. Легкість установки і налаштування.
    4. Програма нарахування зарплати має гнучкий механізм настройки звітів.
  • Є можливість отримувати звіти в різних форматах.
  • Разом з програмою ви отримаєте великий комплект шаблонів-звітів для роботи;
  • Шаблони можна змінювати і створювати нові.
    5. Зберігання даних.
  • Програма розрахунку зарплати здатна зберігати інформацію за весь час експлуатації.
  • Веде незалежні настройки для кожного місяця.
  • Виконує перерахунок заробітної плати та розрахунок виплат на майбутнє - декрет, відпустку і т.д.

Залишились питання? Напишіть нам!